النظر شهبخش در نشستی که به منظور بررسی و برنامهریزی برای بزرگداشت روز «فرهنگ کار» با حضور مدیران و کارشناسان دستگاههای اجرایی سیستان و بلوچستان برگزار شد، اظهار داشت: فرهنگ کار زیربنای توسعه اقتصادی و اجتماعی جامعه است و شکلگیری آن مستلزم تقویت نگرش مثبت به کار و تلاش از سنین پایین در محیط خانواده و مدرسه است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان افزود: جامعهای میتواند به بهرهوری و نشاط پایدار دست یابد که برای کار ارزش قائل باشد و مهارت را سرمایه واقعی برای پیشرفت بداند.
وی با اشاره به سیاستهای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: امسال با شعار «ایران ماهر»، جهتگیری اصلی وزارتخانه، فاصله گرفتن از مدرکگرایی و حرکت به سمت مهارتگرایی تعیین شده است. در همین راستا، بستهای چهاروجهی برای ارتقای فرهنگ کار تدوین و به تمام ادارات کل سراسر کشور ابلاغ شده است.
شهبخش توضیح داد: این بسته شامل برگزاری بازدیدهای آموزشی برای دانشآموزان و کارگران ماهر، تولید و پخش برنامههای فرهنگی و رسانهای، توسعه خانههای فرهنگ کار در بنگاههای اقتصادی و شناسایی و توانمندسازی استعدادهای برتر جامعه کار و تولید است. اجرای این برنامهها در استان نیازمند حمایت و مشارکت همه نهادهای مربوطه خواهد بود.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان با اشاره به ظرفیت چشمگیر نیروی انسانی جوان گفت: بیش از 70 درصد جمعیت سیستان و بلوچستان زیر 30 سال سن دارند و این سرمایه انسانی میتواند با آموزشهای مهارتی هدفمند، موتور محرک توسعه اقتصادی و اجتماعی استان باشد.
وی خاطرنشان کرد: هدف اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تدوین و اجرای برنامه عملیاتی برای تثبیت فرهنگ کار تا پایان سال 1404 با جمعبندی نظرات دستگاهها و اجرای مصوبات جلسات تخصصی است.
شهبخش تأکید کرد: فرهنگ کار زمانی در جامعه نهادینه میشود که همه اقشار به اهمیت آن ایمان داشته باشند و هر نهاد، محیط و خانواده در عمل نشان دهد که کار و تلاش شریفترین مسیر پیشرفت است. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان افزود: اگر ارزش کار به شاخصی از افتخار اجتماعی تبدیل شود، جامعه به سمت توسعه پایدار و نشاط عمومی حرکت خواهد کرد.